המדריך המלא עודכן
ביטוח רפואי לעובד זר בסיעוד: כל מה שהמעסיק צריך לדעת
נבדק מול חוזר מינהל עובדים זרים 09/2026.
מעדיפים לדבר? 050-665-0889 כתבו לנו בוואטסאפ
- כללית או מאוחדתהשירות הרפואי ניתן במרפאות הקופה
- פוליסה לפי הצוצו סל שירותי בריאות לעובד, התשס״א־2001
- בלי מידע רפואיהאתר לא אוסף מידע רפואי או צילומי דרכון
החובה בחוק
מה המעסיק חייב, בארבע שורות
בישראל עובדים כ־65,800 מטפלים ומטפלות זרים באופן חוקי (נכון ל־31.3.2026), ולכל אחד מהם נדרשת פוליסה. אלה הכללים שחלים על כל מעסיק בענף, גם על משפחה שמעסיקה מטפל/ת בבית.
-
ביטוח על חשבון המעסיק, לכל תקופת העבודה
כך קובע סעיף 1ד בחוק עובדים זרים. העסקה בלי ביטוח רפואי היא עבירה, ולכן הפוליסה צריכה להתחיל ביום הראשון לעבודה. חובת המעסיק, בפירוט
-
פוליסה לפי הצו, בכללית או במאוחדת
הכיסוי נקבע בצו עובדים זרים מ־2001 ולכן הוא אחיד אצל כל המבטחים. מה שבוחרים הוא קופת החולים שבה המטפל/ת יקבלו שירות.
-
העתק בשפה שהמטפל/ת מבינים
המעסיק מצרף לחוזה העבודה העתק של הפוליסה בשפה שהעובד/ת מבינים. אצל מבטחים יש טפסים בכמה שפות.
-
ניכוי מוגבל מהשכר
מותר לנכות עד מחצית מעלות הביטוח, ולא יותר מ־168.80 ₪ לחודש ב־2026. חשבו את הניכוי
מחיר
כמה עולה ביטוח רפואי לעובד זר
המחיר אינו תלוי בגיל או במין של המטפל/ת (גילאי 18–65). מה שכן משתנה הוא מה כלול בו: מחיר ליום נראה נמוך, אבל לא תמיד כולל דמי טיפול.
לכן אנחנו מציגים מחיר שנתי אחד, כולל הכול. את החלק שמותר לנכות מהשכר אפשר לחשב במחשבון הניכוי, ופירוט המחירים בשוק נמצא בעמוד כמה עולה ביטוח לעובד זר.
נבדק ומעודכן11/2026
המספרים, נכון ל־11/2026
- מחיר שנתי מפורסם בשוק
- 3,100–3,600 ₪
- בחישוב ליום
- כ־8.8–9.9 ₪
- תקרת ניכוי משכר המטפל/ת, 2026
- 168.80 ₪ לחודש
מקורות: מחירים שפרסמו מבטחים וסוכנויות, נכון ל־11/2026; חוזר מינהל עובדים זרים 09/2026. המחיר המחייב הוא זה שבהצעת המבטח.
מה הביטוח מכסה
מה כלול, ומה חשוב לדעת מראש
אנחנו מעדיפים שתדעו גם את המגבלות לפני שאתם חותמים, לא אחרי.
כלוללפי צו סל שירותי הבריאות לעובד
- שירותי סל הבריאות הממלכתירופאים, בדיקות, אשפוז וטיפולים, אצל ספקי הקופה
- תרופות שבסל התרופות
- שירותי בריאות בעבודה
- טיפול רפואי במצב חירוםגם בתקופות ההמתנה שמפורטות כאן
חשוב לדעתהמגבלות, לפני שחותמים
- הריון: לא מכוסה ב־9 חודשי ההעסקה הראשונים בישראל, למעט מקרי חירום.
- מצב רפואי קודם: מוחרג ב־3 השנים הראשונות, למעט מקרי חירום.
- מידע רפואי: המבטח אינו רשאי להעביר למעסיק מידע רפואי על העובד/ת בלי הסכמתם.
80,000₪
פיצוי חד־פעמי באי־כשירות לעבודה
למטפל/ת סיעודי/ת שנמצאו בלתי כשירים לעבודה אחרי 10 שנים בענף. הזכאות והתנאים המלאים מפורטים בפוליסה.
זהו תיאור כללי. המחייב הוא תנאי הפוליסה והצעת המבטח. בין מבטחים ייתכנו הבדלים בהרחבות, למשל עזרה ראשונה בשיניים.
כללית או מאוחדת
אותו כיסוי. בוחרים לפי המרפאה שקרובה לבית.
הפוליסה קובעת באיזו קופת חולים המטפל/ת יקבלו שירות. מה שמכוסה זהה בשני המסלולים.
| כלליתשירותי בריאות כללית | מאוחדתקופת חולים מאוחדת | |
|---|---|---|
| מה מכוסה | זהה בשני המסלולים. סל השירותים שנקבע בצו עובדים זרים, 2001. | |
| איפה מקבלים שירות | מרפאות, רופאים ובתי מרקחת של כללית ושל ספקיה | מרפאות, רופאים ובתי מרקחת של מאוחדת ושל ספקיה |
| מה כדאי לבדוק | יש מרפאת כללית קרובה לבית? | יש מרפאת מאוחדת קרובה לבית? |
| מחיר | עשוי להשתנות בין המסלולים. בהצעה שלנו תראו מחיר שנתי כולל לכל מסלול, זה לצד זה. | |
| לקריאה | הביטוח בכללית | הביטוח במאוחדת |
איך זה עובד
שלושה צעדים, והמטפל/ת מבוטחים.
-
משאירים פרטים
שם, טלפון וסוג הפנייה. חצי דקה, בלי מידע רפואי ובלי מסמכים.
-
מקבלים הצעה ומצטרפים
מחיר שנתי כולל, ואז טופס הצעה והצהרת בריאות עם פרטי הדרכון, ישירות מול הסוכנות.
-
מקבלים פוליסה
כולל העתק למטפל/ת בשפה שהם מבינים, ותזכורת מאיתנו לפני מועד החידוש.
למה כתר
מה מקבלים כשעושים את הביטוח דרכנו
במילים פשוטותתוכן הפוליסה נקבע בצו. לכן ההבדל בין הצעות הוא במחיר, בקופה ובשירות שאחרי המכירה.
-
מחיר שנתי כולל
ההצעה שתקבלו היא הסכום המלא לשנה, כולל דמי טיפול אם יש. מחיר ליום נראה נמוך, אבל הוא לא תמיד העלות המלאה.
-
חידוש שאנחנו זוכרים בשבילכם
נזכיר לכם לפני שהפוליסה מסתיימת ונלווה את החידוש, כדי שהמטפל/ת לא יישארו יום בלי כיסוי.
-
שירות גם בשפה של המטפל/ת
הסבר על הפוליסה באנגלית, ועזרה בקבלת העתק פוליסה בשפה שהעובד/ת מבינים, כפי שהמעסיק נדרש לצרף לחוזה.
-
רק סיעוד
החלפת מטפל, מעבר מעסיק, ניכוי מהשכר וביטול עם החזר: אלה השאלות שאנחנו עונים עליהן כל יום.
כל המדריכים
יש לכם שאלה מסוימת? מתחילים כאן
כל נושא קיבל עמוד משלו, עם תשובה קצרה בראש העמוד ומקורות רשמיים בסופו.
שאלות נפוצות
שאלות נפוצות על ביטוח רפואי לעובד זר
לא מצאתם תשובה? התקשרו או כתבו לנו בוואטסאפ.
מה זה ביטוח רפואי לעובד זר?
זה ביטוח בריאות שהמעסיק חייב לעשות לעובד/ת זר/ה לפי חוק עובדים זרים. הוא נותן שירותים לפי צו עובדים זרים, אצל הספקים של קופת חולים כללית או מאוחדת, לפי מה שנבחר בפוליסה.
כמה עולה ביטוח רפואי למטפל/ת סיעודי/ת?
המחירים המפורסמים בשוק נעים סביב 3,100–3,600 ₪ לשנה (נכון ל־11/2026). המחיר אינו תלוי בגיל או במין, בגילאי 18–65. יש מי שמוסיף דמי טיפול על המחיר, ולכן כדאי להשוות מחיר שנתי כולל. פירוט המחירים
מה ההבדל בין כללית למאוחדת?
הכיסוי זהה, כי הוא נקבע בצו. ההבדל הוא איפה מקבלים שירות: במרפאות ואצל הספקים של הקופה שבחרתם. בוחרים לפי המרפאה הקרובה לבית המטופל/ת. השוואה מלאה
מה עושים כשהפוליסה מסתיימת?
מחדשים לפני הסיום. פוליסה נעשית לעד 12 חודשים, ובפוליסות שבדקנו חידוש בתוך 90 יום שומר על הרצף בלי חיתום מחדש, בתשלום על תקופת הפער. חידוש בלי פער
מה קורה לביטוח כשמחליפים מטפל/ת?
למטפל/ת החדשים עושים פוליסה חדשה. את הפוליסה הקודמת אפשר לבטל בהודעה בכתב, ובסיום ההעסקה מוחזר החלק היחסי של הפרמיה (אצל חלק מהמבטחים ייתכנו דמי טיפול). החלפת מטפל/ת, צעד אחר צעד
איזה מידע צריך כדי להצטרף?
טופס הצעה והצהרת בריאות, עם פרטי הדרכון, הענף, הקופה והמעסיק. בפוליסות שבדקנו לא נמצאה חובת בדיקה רפואית. את ההצהרה ממלאים מול הסוכנות, לא באתר. המסמכים והתהליך
מקורות
- חוק עובדים זרים, התשנ״א־1991, סעיף 1ד
- צו עובדים זרים (סל שירותי בריאות לעובד), התשס״א־2001
- תקנות עובדים זרים (שיעור ניכוי מהשכר בעד דמי ביטוח רפואי)
- רשות האוכלוסין וההגירה: חוזר מינהל עובדים זרים 09/2026
- כל־זכות: ביטוח בריאות לעובדים זרים
- כל־זכות: איסור העברת מידע רפואי של עובד זר מחברת הביטוח אל המעסיק
- רשות האוכלוסין: נתוני זרים בישראל, רבעון 1/2026
- נוסחי פוליסות של ארבעה מבטחים פעילים בענף · נבדקו ב־11/2026
המקורות נבדקו לאחרונה ב־10.11.2026.
נשאר רק להשאיר שם וטלפון.
חצי דקה למילוי. ההצעה תגיע עם מחיר שנתי כולל.