שאלות נפוצות על ביטוח רפואי לעובד זר

המעסיק. כשמטפל/ת עובדים בבית, המעסיק הוא בדרך כלל המטופל/ת עצמם, או בן או בת משפחה שחתומים כמעסיקים. חוק עובדים זרים מטיל עליו את החובה לבטח, על חשבונו. מה בדיוק המעסיק חייב

מהיום הראשון לעבודה ועד היום האחרון. החובה היא לכל תקופת העבודה, ולכן גם יום אחד בלי פוליסה, בהתחלה או בין פוליסות, הוא בעיה.

העסקה של עובד/ת זר/ה בלי ביטוח רפואי היא עבירה לפי החוק. ומעבר לחוק, המטפל/ת נשארים בלי כיסוי רפואי בדיוק כשהם עלולים להזדקק לו.

העתק של הפוליסה בשפה שהם מבינים, מצורף לחוזה העבודה. כך קובעת תקנה 5 בתקנות הניכוי. אצל מבטחים יש טפסים בכמה שפות, ושווה לבקש את ההעתק כבר בהצטרפות.

לפי המחירים שמפורסמים בשוק (נכון ל־11/2026), כ־3,100–3,600 ₪ לשנה. גיל ומין של המטפל/ת לא משנים את המחיר. המחיר המחייב הוא זה שבהצעת המבטח. פירוט המחירים

כי הוא לא תמיד כולל הכול. יש סוכנויות שמוסיפות דמי טיפול, יש מחירים צמודים למדד, ומספר התשלומים משתנה. השוו תמיד סכום שנתי אחד, כולל הכול.

לכל היותר מחצית, ולא יותר מ־168.80 ₪ לחודש ב־2026. וסך כל הניכויים יחד לא יעבור 25% מהשכר. המחשבון יעשה לכם את החשבון

ייתכן, כי כל מסלול מתומחר בנפרד. הכיסוי, לעומת זאת, זהה. בהצעה שלנו אפשר לראות את שני המסלולים יחד. איך בוחרים קופה

טופס הצעה והצהרת בריאות, עם פרטי הדרכון של המטפל/ת, הענף, הקופה ופרטי המעסיק. בפוליסות שבדקנו לא נמצאה חובת בדיקה רפואית. התהליך והמסמכים

לא. חברת הביטוח אינה רשאית להעביר למעסיק מידע רפואי על העובד/ת בלי הסכמתם, גם כשהמעסיק משלם. פרטיות רפואית מול המעסיק

כי זה כל מה שצריך כדי לתמחר. האתר לא אוסף מידע רפואי, הצהרות בריאות או צילומי דרכון. את טופס ההצטרפות ממלאים מאוחר יותר, מול הסוכנות. מדיניות הפרטיות